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| 实施人才强企战略打造一流人才队伍——学习党的十六届五中全会精神的一点体会 | |
| 作者姓名： | 张海臣 |
| 作者单位： | 胜利油田,物探研究院,山东,东营,257022 |
| 摘 要： | 企业作为国家的一个微观构成体,是培养人才的重要机构,是实现人才强国战略的基础.就企业自身来看,实施人才强企战略具有重大意义.目前,国企人才队伍建设方面存在一些带有共性的问题,只有依靠更新人才工作观念,加强人才能力建设,调整人才队伍结构,完善人才管理机制,营造良好人文环境,把人才强企战略贯穿于企业经营管理的全过程,立足于打造一流人才队伍,才能确保企业充满发展活力和后劲. |
| 关 键 词： | 人才强企 战略 人才队伍建设 |
| 文章编号： | 1009-4326(2006)01-0011-04 |
| 修稿时间： | 2005-12-09 |
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