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| 引咎辞职难在何处 | |
| 作者姓名： | 贺大新 |
| 摘 要： | 一是主管部门的认识难到位。所谓“引咎辞职”，按照《辞海》的解释，是指“由自己承担错误的责任而辞职。”《条例》把“引咎辞职”列入领导干部辞职制度，改变了权力定位。然而，在一些干部主管部门，由于认识不到位，对引咎辞职制度落实不力。认为引咎辞职是“软的”，没有“硬指标”，干部犯了错误，可以按党纪、政纪、法规处理，实施引咎辞 |
| 关 键 词： | 引咎辞职制度 领导干部 干部人事制度 监督管理机制 人事监督权 中国共产党 |
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