| 论实施党内领导职务任期制的相关制度建设 |
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| 引用本文： | 韩强.论实施党内领导职务任期制的相关制度建设[J].理论学刊,2001(6):27-29. |
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| 作者姓名： | 韩强 |
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| 作者单位： | 中共山东省委党校,山东,济南,250021 |
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| 摘 要： | 中央关于《深化干部人事制度改革纲要》明确提出 :要“实行党政领导职务任期制。”并特别强调 ,要“在严格执行《中国共产党章程》和有关法律规定的基础上 ,完善选任制干部的任期制。县以上党委、政府工作部门和其他工作机构的委任制领导干部 ,也要逐步实行任期制。”这个纲要是着眼于 2 0 0 1— 2 0 1 0年深化干部人事制度改革而制定的。因而 ,实行党政领导职务任期制代表了干部人事制度改革的基本方向。本文之所以重点论述党内领导职务任期制问题 ,是基于这样几个因素 ,一是相对于政府部门领导干部任期制来说 ,党内领导干部任期制居于更为…
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| 文章编号： | 1002-3909(2001)06-0027-03 |
Institution of Relevant Rules and Regulations for Enforcing the Tenure System of Leading Posts within the Party |
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