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| 单方解除劳动合同之合法性判断 | |
| 引用本文： | 于郡.单方解除劳动合同之合法性判断[J].工友,2013(4):24. |
| 作者姓名： | 于郡 |
| 摘 要： | 案例回放:向勇于1999年8月到农业银行某支行工作,从事信贷业务。2010年1月,双方签订劳动合同书,合同中约定:乙方(原告)了解认同甲方通过民主程序所制定的《员工违反规章制度处理办法》和《禁止员工赌博和从事第二职业规定》等相关制度规定。2012年6月21日,向勇因参与赌博被公安机关当场查获,并给予向勇500 |
| 关 键 词： | 解除劳动合同 农业银行 用人单位 规章制度 处理办法 公安机关 相关制度 第二职业 单方 赌博 |
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