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| 外国人在中国就业的管理规范研究 | |
| 引用本文： | 吴明.外国人在中国就业的管理规范研究[J].法制与社会,2015(9):211-212. |
| 作者姓名： | 吴明 |
| 作者单位： | 中南财经政法大学 |
| 摘 要： | 当今的中国,早已摆脱贫穷落后,封闭无知的标签,以其独特的社会主义政治经济文化融入世界的大家庭中.在全球化趋势日益加强的今天,中国的经济也跻身世界前列,吸引了世界各地的精英人才到中国自己的市场中来.外国人在中国就业市场中所占的比重逐年上升,相应的“跨国”劳动关系也就应运而生.外国人在国内作为一批特殊的就业群体,如何管理其与本国劳动单位之间所产生的劳动关系,成为一个不可怠视的问题. |
| 关 键 词： | 外国人 中国 就业 管理规范 |
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