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| 企业激励机制构建分析 | |
| 引用本文： | 肖赛兰. 企业激励机制构建分析[J]. 理论月刊, 2004, 0(9): 151-153 |
| 作者姓名： | 肖赛兰 |
| 作者单位： | 华中师范大学,经济学院,湖北,武汉,430079 |
| 摘 要： | 员工作为企业的活性资源,是企业核心竞争力的重要组成部分,如何激发他们的创造潜能,更好的提高工作绩效,是每一个管理者迫切关注的。本文通过中外企业激励机制实际案例的比较,按照心理学家马斯洛的五层次需求论中的不同层面对激励机制的形式进行了细分,以期寻求适应中国企业生存发展的激励机制。 |
| 关 键 词： | 激励机制 马斯洛五层次需求论 企业文化 |
| 文章编号： | 1004-0544(2004)09-0151-03 |
Enterprise Motivation System Construction |
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