如何判断确认工作人员与事业单位人事关系的解除时间 |
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引用本文: | 杨春天.如何判断确认工作人员与事业单位人事关系的解除时间[J].人事天地,2016(1):41-42. |
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作者姓名: | 杨春天 |
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作者单位: | 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅调解仲裁管理处 |
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摘 要: | 基本案情:
李某属于某医院事业编制职工,双方未签订事业单位聘用合同。2015年1月10日,李某以个人原因为理由要求辞职,某医院于2015年1月11日收到李某的辞职报告后未同意李某辞职。某医院认为,并非阻挠或不同意李某辞职,主要是李某担任产科关键岗位,需要寻找替代李某岗位的人员,无法立即同意李某的辞职请求,
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关 键 词: | 事业单位 人事关系 工作人员 辞职报告 时间 聘用合同 医院 岗位 |
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