|
|||||
|
|
| 加强基层医院人才队伍建设的实践和体会 | |
| 作者姓名： | 王立春 |
| 作者单位： | 射阳县人民医院 224300 |
| 摘 要： | 人才是一个医院发展的根本动力,在医疗市场竞争日趋激烈的今天,人才建设也越来越成为医院发展的重要因素.作为县级公立医院,如何加强人才队伍建设,增强医院核心竞争力,显得尤为重要.近年来,医院加强了对人才的管理,在"引进、培养、使用"三大环节上下功夫,一直重视各类专业技术人才资源的优化配置,努力发挥科技优势,促进了医疗卫生事业的全面、协调和可持续发展. |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |