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| 民营企业家族式管理与现代企业制度的冲突与协调 | |
| 引用本文： | 毛亚敏,王建东. 民营企业家族式管理与现代企业制度的冲突与协调[J]. 上海政法学院学报, 2004, 19(1): 81-84 |
| 作者姓名： | 毛亚敏 王建东 |
| 作者单位： | 1. 浙江省社会科学院,杭州,310000 2. 杭州师范学院,杭州,310000 |
| 摘 要： | 中国民营企业绝大多数采用了公司形式,这些民营公司绝大多数实行家族制,而民营 企业家族式管理体制与现代公司制度是相冲突的。本文阐述了家族公司与现代公司制度的种种冲突现 象,为民营公司现代企业制度的建立提出了一系列的对策建议。 |
| 关 键 词： | 家族企业 现代公司制度 冲突 协调 |
| 文章编号： | 1008-4525(2004)01-081-04 |
| 修稿时间： | 2003-10-15 |
Colliding and Correspond Family Management on Civil-enterprise with System on Modern Corporation |
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