国家行政工作人员考核的基本原则 |
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引用本文: | 郑晓阳.国家行政工作人员考核的基本原则[J].政治与法律,1988(2). |
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作者姓名: | 郑晓阳 |
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摘 要: | 国家行政工作人员的考核制度,是人事行政管理的中心环节之一。考核的目的在于选拔人才,合理使用人才,以达到人尽其用,提高行政效率。根据我国过去的实践经验,结合目前的实际情况和有关文件精神,国家行政工作人员的考核应坚持下列原则: 1.民主原则。首先,所有国家行政工作人员应平等地享有考核和被考核的权利。任何人不能剥夺别人的权利,也
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