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基于胜任力理论提升高校辅导员“跟班学习”培训实效
引用本文:黄晓坚,熊银.基于胜任力理论提升高校辅导员“跟班学习”培训实效[J].江西青年职业学院学报,2014(4).
作者姓名:黄晓坚  熊银
作者单位:广西师范大学外国语学院;玉林师范学院外国语学院;
摘    要:本文引入人力资源管理学的胜任力理论对高校辅导员"跟班学习"培训实效进行研究,分析受训辅导员在培训不同阶段所获的胜任特征,并从受训辅导员遴选、培训计划设计、实效培训评估、改进培训方式四个方面探索如何提升培训实效。

关 键 词:辅导员  “跟班学习”培训  胜任力
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