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| 一重机制一重天--张掖市法院人事制度改革纪实 | |
| 作者姓名： | 李东忠 |
| 摘 要： | 张掖市法院在去年元月进行的人事制度改革,突出全岗竞争、全员参与的特点,紧扣竞争上岗、双向选择的核心,实行科级干部不能竞争上岗则就地免职,一般干部不被选用则推向人才市场.这种不留退路、比较彻底的改革,体现了能上能下的干部任用原则,能够挖掘潜能,盘活人力,为审判工作注入了生机. |
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