对公务员回避制度发展的回顾与评价

新公务员回避制度的进步意义显而易见,但其能否达到预期的执行效果却令人质疑:责任主体多元、授权不完整、惩戒虚设化以及外部监督缺失等,都会影响回避制度的有效落实;地域回避的简单复古,在不断制造新的两地分居;干部空降也是利弊参半。如此种种,都将给新回避制度的执行带来考验。