应酬醉酒受伤不属工伤

朱铎是一家房产中介公司的业务员,他的工资由底薪加提成构成,提成工资根据业务量进行计算为能尽量成交业务,他所在公司的员工往往要参加一些客户的应酬活动、在一次应酬中,朱铎被客户灌醉,送到医院后被诊断为酒精中毒,花去医疗费8000元。朱铎希望公司认定为工伤进行经济补偿,遭到拒绝后,朱铎将公司告上了法院。