香港经济转型中的人才战略研究

纵观世界经济社会的发展史,不论是英国的工业革命、美国经济的称雄,还是日本经济战后的崛起,都是优先发展科技和重视教育的结果.在某种意义上,谁在科技和教育方面领先,谁就会在发展方面领先,这正如美国经济学家熊彼特所说的"先驱者利润".如果说,科技和教育犹如推动经济前进和发展的两个轮子,连接两个轮子的轴是人才,那么,人力(或人才)资源①的开发就是决定这两个轮子速率的枢纽.因此,世界各国和各地区都十分重视人力资源战略.随着香港产业结构的转型、要素配置格局的改变、优势制度的不断强化以及国际人才竞争趋势的加剧,如何成功培养和吸引高科技人才与高附加值人才成为香港经济社会发展和成功转型的关键因素.而人才强港战略的推行可以将人力资源的开发提高到决定香港经济社会命脉发展的高度,可以为香港人力资源开发开辟空前广阔的发展空间.

A Study on Talents'Strategy in the Period of Hongkong's Economic Transition

The development of talents is the guarantee of Hongkong's economic boom. In the face of the transition of Hongkong's industrial structure and the heating of international talents competition,how Hongkong attracts and fosters the high-tech talents and high-addition-value talents has become the key factor of Hongkong's economic and social development and its transition. So Hongkong should improve the investment cli-mate of high quality talents,reform the contemporary talents training system and increase the i...