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| 高等教育过程中性别差异的国际研究——兼论对中国女性高层后备人才培养的启示 | |
| 作者姓名： | 石彤 李洁 |
| 作者单位： | 中华女子学院社会学系 |
| 基金项目： | 2010年国家社科基金重大招标项目“新时期中国妇女社会地位调查研究”(10@ZH020)的子课题“女大学生典型群体调查”;2010年教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目“女性高层次人才成长规律与发展对策研究”(10JZD0045-1)的成果之一 |
| 摘 要： | 女大学生是中国女性高层次人才的重要后备力量。伴随着越来越多的女性进入高等学校的大门,我们需要进一步关注高等教育过程中的性别差异问题。本文通过介绍西方女性主义学者对传统人的发展理论的批判,以及对高等教育过程中存在的性别差异及其影响因素的分析,以期对中国女性高层后备人才培养机制的发展有所启发。 |
| 关 键 词： | 高等教育 性别差异 高层次女性后备人才 女性人才培养 |
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