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| 论我国人力资本的管理创新和模式再造 | |
| 作者姓名： | 肖元真 刘丛生 刘真亚 |
| 摘 要： | 我国迈向全球化将把国际化人才管理与开发作为经济发展和社会进步的重要内容来抓.我国人才管理环境和方法再造将成为知识经济时代我国人力资本管理和人才高地建设的重要保障.本文重点就人力资本管理的方法再造、薪酬制度、激励机制等方面的理论与实践进行了阐述和分析,供政府、企业、管理等方面的人士参阅与交流. |
| 关 键 词： | 人力资本 理论发展 方法再造 薪酬制度 激励机制 人力资本 的管理 新和 模式 交流 人士 企业 政府 分析 阐述 实践 理论 激励机制 薪酬制度 重点 保障 建设 人才高地 资本管理 知识经济时代 |
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