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| 经济技术开发区的体制机制改革尝试 | |
| 作者姓名： | 潍坊滨海经济技术开发区人力资源部 |
| 摘 要： | 去年以来,潍坊滨海经济技术开发区在国家级开发区体制机制创新方面进行了探索,取得了明显成效。创新尝试主要体现在五个方面。一、全员聘任变身份管理为岗位管理以人员合理配置为关键点,以人岗相适为着力点,打破行政事业、编制内外身份界限,在个人身份不改变的前提下封存档案,实施无差别的人力资源管理. |
| 关 键 词： | 开发区 体制机制 改革 |
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