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| 新加坡经济转型与人才战略 | |
| 作者姓名： | 黄荣斌 |
| 作者单位： | 暨南大学国际关系学院／华人华侨研究院,广东广州510632 |
| 基金项目： | 广东省“十一五”哲学社科规划项目（学科共建）（GD10XYJ02）阶段性成果 |
| 摘 要： | 人才是新兴经济体经济转型中的关键战略性资源。本文以新加坡经济转型阶段中的人才战略和政策措施为研究脉络,全面阐述其人才培养、引进和配套政策的主要内容。结合新加坡人才战略实施的市场条件和制度的可移植性分析,提出中国在借鉴新加坡人才战略模式上的制度适应性和政策建议。 |
| 关 键 词： | 经济转型 人才战略 新加坡 制度可移植性 |
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