高校图书馆管理者心本管理理念构架研究

心理资本与人力资本、社会资本共同构成了人体的人力资源,心本管理正是利用人的心理资本,实现组织目标的高效管理方式。高校图书馆要完全实现心本管理,管理者就必须具有发掘馆员心理资本的意识,具有营造馆内心心相连的工作氛围、激励自我和馆员进行心性修炼、激发馆员积极心理状态的惯性思维。