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有一种文化叫“感恩”
引用本文:沈晓晟.有一种文化叫“感恩”[J].思想政治工作研究,2005(9).
作者姓名:沈晓晟
作者单位:东航股份公司党委工作部
摘    要:东航股份公司党委工作部沈晓晟:一个优秀企业的文化体系中,应有一种东西叫“感恩”。所谓感恩文化,是指企业在生产经营活动中,通过长期实践所积淀起来的组织与社会、组织与个人、组织内人与人之间的感恩之情、感恩之行的总和。它对企业的稳定、协调、可持续发展具有重要作用。其一,感恩文化提高员工忠诚度。时下,很多企业都在苦思冥想,如何才能留住人才,如何才能拴住人心,如何才能激发士气,但往往在高昂的薪金、闲适的居所、系统的培训、完善的保障之后,依然存在“人在曹营心在汉”、“做一天和尚撞一天钟”的现象。优厚的待遇的确能使员工安分工作,但这永远是消极的制度模式,缺乏感恩文化熏陶的“给多少钱干多少活”的企业,是没有不懈创造力和持续感召力的。通过培育企

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