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| 适应“不适应”,化解“不舒服”:辩证看待干部的“不舒服”和“不适应” | |
| 作者姓名： | 于文轩 |
| 作者单位： | 厦门大学公共事务学院、公共政策研究院 |
| 基金项目： | 厦门大学南强青年拔尖人才计划资助。 |
| 摘 要： | 客观辩证地看,一方面,当前一部分党员干部感到“不舒服”和“不适应”有正面和积极的影响和意义,但另一方面,在新形势新挑战下,一系列的规章制度和公务员管理办法也需要进一步改革,以便于更有效地激励党员干部,释放党员干部的活力和创造力。 |
| 关 键 词： | 党员干部 “ 不舒服” 不适应” 辩证 |
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