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| 职业倦怠及应对策略 | |
| 作者姓名： | 赵瑞雪 |
| 作者单位： | 沈阳铁路局党校,辽宁沈阳,110165 |
| 摘 要： | 职业倦怠(burnout)指个体在工作重压下产生的身心疲劳与衰竭的状态。一些心理学家把对工作上长期的情绪及人际应激源做出反应而产生的心理综合症称为职业倦怠。一般认为,职业倦怠是个体不能顺利应对工作压力时的一种极端反应,是个体伴随于长时期压力体验下而产生的情感、态度和行为的衰竭状态。 |
| 关 键 词： | 职业倦怠 工作环境 自身因素 心理综合症 个体 心理学家 压力体验 工作压力 应激源 疲劳 |
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