铁路企业领导干部“德”的评价考核办法探究

用什么样的标准选人、选什么样的人,是否把干部的德放在首要位置,无论是对整个国家、对于执政党,还是对于国有企业,都是事关兴衰成败的重大课题。具体到铁路企业,细化和完善领导干部德的考核标准,探索和拓展考察领导干部德的有效方法和途径,对于树立正确的选人用人导向,建设善于推动铁路事业安全发展、科学发展、和谐发展的高素质干部队伍具有重要意义。