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| 深圳:专业化改革与公务员衔接 | |
| 摘 要： | 2003年,深圳市委决定在公安系统进行专业化试点改革,借鉴香港等地成功经验,按照"科学分类、专业发展、长效激励、规范管理"的原则,构建一套符合公安机关各类人员特点的分类管理机制、专业化的发展机制以及符合岗位特点的长效激励机制。2006年8月1日,深圳市市委常委会议审议并通过了《深圳市公安系统公务员专业化改革试点方案》。2006年9月8日,深圳市市委、市政府召开 |
| 关 键 词： | 岗位特点 长效激励 常委会议 试点改革 人员特点 改革试点方案 职位分类 职组 管理职位 考核制度 |
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