通榆县坚持外引内塑 加快各类人才培养

<正>为谋划好新一轮县域经济社会的发展,通榆坚持以人才为基础,拓宽开发人才资源途径,力构筑具有通榆特色的人才高地,支撑和引领。优化用人机制,盘活现有人才。在"人才兴"战略的指导下,通榆县立足实际,出台相关政,制定发展规划,建立并完善人才选拔和管理制。坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则,通竞争上岗,使有能力、懂技术、有作为的优秀人脱颖而出。近年来,全县共设置了二十八个岗,四次对乡科级领导干部进行公开选拔,有上人参加了竞争上岗。