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| 心理疏导的操作性选择 | |
| 引用本文： | 刘隆骥.心理疏导的操作性选择[J].中国工运,2010(7):53-53. |
| 作者姓名： | 刘隆骥 |
| 作者单位： | 重庆能源巨能集团 |
| 摘 要： | 构建和谐企业，除了经济基础、安全前提、管理民主之外，十分重要的就是心理疏导。在社会的转型期、发展的过渡期、矛盾的凸显期，这种疏导的紧迫性尤显突出。将心理疏导作为社会文明建设的重要方法，作为思想政治工作的重要手段，作为构建和谐企业的重要媒介，是由做人的工作的特殊性所决定的。实践证明，要成功地进行心理疏导并不容易，而其中的关键又在于操作。笔者认为，要做好五个选择： |
| 关 键 词： | 心理疏导 操作性 思想政治工作 和谐企业 经济基础 文明建设 转型期 特殊性 |
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