有效管理心理压力——认识和管理领导干部心理压力(一) |
| |
作者姓名: | 中共北京市委组织部、首都社会经济发展研究所联合课题组 廉串德 |
| |
作者单位: | 中共北京市委组织部、首都社会经济发展研究所联合课题组 |
| |
摘 要: | 心理压力是当前人们面临的普遍性问题。而领导干部由于工作性质的特殊性,往往承受着比常人更多、更大的心理压力。同时,领导干部心理压力带来的问题除对个人造成不利影响外,也可能给组织甚至社会造成更大危害。传统观点往往认为心理压力是一种完全主观的感受,是无需也无法管理的。本课题组认为采取认知转变为主,行为调节为辅的压力管理方法,可以调节、控制甚至转化压力。本刊分三期予以刊登,以飨读者。
|
关 键 词: | 心理压力 领导干部 有效管理 普遍性问题 工作性质 不利影响 传统观点 压力管理 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |