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| 重视公务员职业生涯开发与管理 | |
| 作者姓名： | 黄婷婷 |
| 作者单位： | 中共襄樊市委党校,湖北,襄樊,441021 |
| 摘 要： | 一、公务员职业生涯开发与管理的意义 1.增强人才活力,提高行政效率. 公务员是运用公共权力,使用公共资源,提供公共服务的人员,是政府重要的人才资源,是行政组织中最具活力的因素,也是实施行政行为的主体. |
| 关 键 词： | 开发与管理 职业生涯开发 职业生涯管理 行政效率 行政文化 公务员法 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |
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