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大学毕业生如何提高求职命中率
作者姓名:
王宏艳
摘 要:
人才见面会上,许多面试官对应聘者的浮夸和油腔滑调颇有微辞:“语言反映一个人的行为方式,讲话夸夸其谈,将来工作也不务实。“一位面试官表示,”诚信是招聘考虑的重点,一旦发现毕业生在简历中弄虚作假,就会被一票否决。“如何做才能增加求职的命中率呢?不妨看看下面的内容。
关 键 词:
大学毕业生
命中率
求职
行为方式
应聘者
面试
人才
个人
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