领导干部识用人才六忌期刊界 All Journals 搜尽天下杂志传播学术成果专业期刊搜索期刊信息化学术搜索

领导干部识用人才六忌

作者姓名：	肖秋成

作者单位：	邵阳市委党校

摘要：	一忌以言貌取才。列宁说过:“判断一个人不是根据他自己的表白或对自己的看法,而是根据他的行动。”这就告诉我们,衡量一个人是否是人才,必须坚持观其言还要察其行的
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