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国企实施员工 持股计划探析
作者姓名:聂志红
作者单位:北京大学经济学院 博士生
摘    要:员工持股计划(Employee Stock Ownership Plan简称ESOP)是指企业内部员工出资认购本企业的部分股权,委托员工持股会(或持股公司、托管中心)管理和运作,员工持股会作为法人进入企业董事会参与决策,并按所持股份承担相应义务和分享红利。员工持股计划作为一种制度起源于美国,最早由美国著名律师路易斯·凯尔索(Louis Kelso)

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