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论整体性人才资源开发
作者姓名:高凯军
作者单位:国家人事部行政管理科学研究所
摘    要:国家人事部部长宋德福同志在总结国家人事工作的基础上,从两个根本性转变的需要出发,提出了人事工作两个调整的战略思想:把适应计划经济的人事管理体制调整到与社会主义市场经济相配套的人事管理体制上来;把传统人事管理调整到整体性人才资源开发上来。

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