试析企业科研人员的薪酬激励 |
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引用本文: | 胡兰凤.试析企业科研人员的薪酬激励[J].工会论坛,2014(2):85-86. |
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作者姓名: | 胡兰凤 |
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作者单位: | 胜利油田西部新区研究中心; |
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摘 要: | 对企业科研人员进行有效的薪酬激励,充分调动其积极性,对推动科研机构平稳快速发展具有十分重要的意义。要克服薪酬激励过程中存在的工资僵化、过度平均主义、工资水平偏低等问题,通过综合运用科学配置薪酬结构、实行绩效考核、保持较高工资水平、开展福利激励等措施做好科研人员的薪酬激励工作。
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关 键 词: | 企业科研人员 薪酬激励 绩效考核 过度平均主义 |
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