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抓重点破难点 深入推进工资集体协商上水平
作者姓名:天津市医药集团有限公司工会
作者单位:天津市医药集团有限公司
摘    要:工资集体协商制度是建立稳定和谐的新型劳动关系,构建社会主义和谐社会的重要内容。天津医药集团坚持以职工为本,尊重职工主体地位,按照主动依法推动、规范签约并重、积极稳妥覆盖的工作思路,切实推动落实《天津市企业工资集体协商条例》。

关 键 词:重点  难点  工资集体协商
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