致力机制创新 破解发展难题

发展是我们党执政兴国的第一要务,是解决一切问题的根本所在。在当前竞争日趋激烈的大环境下,怎样才能实现科学和谐发展,靠什么样的机制才能激活生产要素,是各级党委始终探索实践、致力破解的战略课题。近年来,我们在推进科学发展进程中,注重加强对规律性、机制性问题的研究,跳出过去“头痛医头、脚痛医脚”的片面思维和短期行为,坚持从创新管理机制入手,围绕“决策目标、执行责任、考核监督”三个体系建设,探索建立了一套激励各级干部干事创业的长效机制,在全市上下营造了“想干、会干、干好”的良好环境和浓厚氛围,进而推动了全市物质文明、政治文明、精神文明建设以及和谐社会建设的全面进步。近几年来,禹城先后荣获全国科技实力百强市、食品工业强市、平原绿化先进市、农业综合开发先进市以及全省农村基层组织建设先进市、精神文明建设先进市、信访工作先进市等荣誉称号。各项经济社会发展指标始终位于德州各县市区前列,在全省的位次也大幅前移。工作中,我们主要抓了五个方面的机制创新。