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苏联使用退休人员的情况与问题
作者姓名:黄之瑞
摘    要:近三十年来苏联的人口构成发生了很大的变化,出生率不断下降,多子女家庭数量减少,国民经济各部门普遍感到劳动力匾乏。而企业管理不善、经济发展缓慢、劳动生产率增长不快、自动化程度不高等因素又加剧了这一矛盾,物质生产部门的劳动力缺乏尤为突出。为了缓解劳动力不足的问题,苏联党和政府自六十年代起就注意吸引更多的退休人员从事力所能及的劳动。其理由是: 1.退休人员是宝贵的人力资源,是劳动力的重要补充。据统计,苏联退休的职工和集体农庄庄员1966年为一千六百万人(其中集体农庄庄员八百万人),1976年增加到二千九百四

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