劳资同欲者胜

最近看到一个报道，说美国有多家知名企业近年来利润增长非常慢，有的甚至亏损。这些企业的高管拿着惊人的高薪，却没有换来企业的快速成长，其根本的原因是没有调动员工的积极性。由于高管过高的薪酬与普通员工差距太大，引起了员工的反感，使企业凝聚力减弱。