多策并举强化职工素质工程建设

一个行业要长久立于不败之地,必须拥有大批知识型、技术型、创新型的各类人才。在当前国有企业混合所有制改革的重要时期,进一步加强和改进职工素质工程建设也是工会组织发挥作用和实现转型的一次良好机遇。本文首先就当前上海高桥石化职工素质工程建设的背景及现状进行了分析和阐述,从大培训、大竞赛、大教育三个方面回顾总结了近年来职工素质工程建设的一些实践探索及取得的初步效果,梳理分析了当前职工素质工程建设面临的主要困难,并就进一步加强和改进职工素质工程提出了思考和建议。