职场女性生育成本分担模式的重构——从二孩引发的就业歧视问题着眼

"全面二孩"政策的突然落地,打破了原有生育模式的平衡。陡然增加的生育成本,使职场女性及其家庭、企业、社会乃至政府间的利益矛盾立即凸现出来。接踵而至的就业歧视问题使人们不得不对"各主体间,如何就生育成本进行分担"进行关注和思考。