从不敢说话 到腰杆挺拔——交道口街道南锣鼓巷工资集体协商工作纪实

正南锣鼓巷是最具北京特色和历史文化风情的胡同,商业很发达,共有大小门店120家,职工500多人。南锣的餐饮行业呈现着市场化、多元化和小门小店多、外来工作人员多,而门店工作人员少等特点。特色商业给各门店带来经济效益的同时,员工的劳动强度也相应加大,但各门店职工的收入却很不平衡。以前,这条街的各企业的员工工资是以和老板口头协议签订的,因此,劳资间矛盾重重,纠纷不断。在深入调研的基础上,交道口街道总工会认识到,这种现象再也不能继续下去了,而开展工资集体协商才是改变局面的最佳道路。