工会调解 化解劳资纠纷的“催化剂”

正在不少人眼中,法院判决是刚性的,是严格依法办事的。从实践看,也确实是这样。但是,人们永远不应忽视调解的效用。无论是社会上的人民调解,还是劳资纠纷中的工会调解,它们都是法院判决的有效补充。这样的调解,同样是以事实为根据,以法律为准绳,有时还能起到意想不到的作用,被许多人称为化解劳资纠纷的高效催化剂。近日,本刊记者采访北京市盈科律师事务所律师、工会调解员葛磊时,其用实际案例对此进行了佐证。