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| 论西部大开发中的政府人力资源战略 | |
| 引用本文： | 揭建旺,倪星. 论西部大开发中的政府人力资源战略[J]. 探索, 2002, 0(5): 43-45 |
| 作者姓名： | 揭建旺 倪星 |
| 作者单位： | 武汉大学 公共管理学院，湖北 武汉 430072 |
| 摘 要： | 人力资源是制约一个国家和地区经济、社会发展的关键性因素，人力资源开发在我国西部大开发战略中具有重要意义。目前西部地区整体性人力资源水平还很低，政府必须扮演主导角色，通过政策引导、制度引导和支出引导，加强和改善西部地区人力资本投资，促进人力资源开发的市场化、产业化，从而推动西部大开发战略的顺利实施。 |
| 关 键 词： | 西部地区 人力资源开发 人力资本 政府角色 |
| 文章编号： | 1007-5194(2002)05-0043-03 |
| 修稿时间： | 2002-07-23 |
On the Government Stratagem of Manpower Resource during Developing West China |
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