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| 浙江省“入职奖补”招揽人才 | |
| 作者姓名： | 浙江省残联康复部 |
| 摘 要： | 建立和稳定康复人才队伍是残疾人康复工作得以顺利开展的基础.为加强各级残疾人康复服务机构专业人才队伍建设,浙江省实施“入职奖补”政策,吸引大批专业人才投入到残疾人康复工作中.2014年,浙江省残联、省卫计委、省教育厅、省人社厅、省财政厅共同下发《关于印发浙江省残疾人康复和托养专业人才入职奖补办法的通知》. |
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