摘 要: | 人心浮动、人才流失、引进困难、结构错配……谈起疾控队伍,全国人大代表、贵州省疾控中心卫生健康促进与宣传教育所副所长何琳多次用“痛心”形容。她已连续两年在全国两会呼吁稳定疾控人才队伍。疾控人才短板,已反映到本次疫情防控上:在疫情出现阶段,缺少临床鉴别能力强、依法报告意识强和即时防控措施强的专家队伍;在疫情发展阶段,上得去、用得上、能调查、懂规律的现场流行病学专业技术骨干不足;在疫情上升阶段,缺少能够对防控策略与措施“一锤定音”的疾控大家,也缺少指导社会各界采取有效防控救治措施的防疫、临床和医学科技专家。
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