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| 单位制变革与男女平等就业的社会政策选择 | |
| 作者姓名： | 武中哲 |
| 作者单位： | 山东经济学院,山东,济南,250014 |
| 摘 要： | 计划经济时代的单位制度曾经是男女平等就业的制度保障.单位制的变革改变了这种制度条件,使女性平等就业面临新的挑战.要在市场化的背景下实现劳动力市场中性别平等,需要有相应的社会政策选择.这些社会政策包括:通过社区建设减轻女性家务劳动负担、健全女性就业的社会化补偿机制、探索弹性的女性退休年龄、倡导社会性别平等的职业文化等. |
| 关 键 词： | 单位制 性别平等 社会政策 |
| 文章编号： | 1007-8487(2008)03-0052-03 |
| 修稿时间： | 2008-01-02 |
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