|
|||||
|
|
| 善待“逆才“ | |
| 引用本文： | 萧德安.善待“逆才“[J].党政干部学刊,2004(10):48. |
| 作者姓名： | 萧德安 |
| 作者单位： | 辽宁省庄河市人事局 |
| 摘 要： | 具有逆向思维的贤才,思考问题往往好独辟蹊径,分析问题常常见解独到,善于提出与众不同的观点.思维上的"逆向",又促使他们品格上的"逆性"、行为上的"逆态"的形成."逆才"多不完全信奉上级的指示,不拘泥于"老皇历",好在工作中翻新花样、标新立异,甚至好对别人的意见"鸡蛋里挑骨头".正因为如此,他们有时难免表现得固执、自负甚至恃才傲物,难以迎合领导的心理、顺从领导的意图. |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |