机关后勤体制改革研究述要

我国传统的机关后勤体制是在产品经济和低工资制的条件下发展起来的。目前,随着我国政治体制和经济体制的全面改革及商品经济的日益发展,传统的机关后勤体制已越来越显得不适应。对其进行相应的改革,无疑是体制改革领域的题中应有之义。近年来许多学者对此做了有益的探讨和研究,现将这方面几个问题的研究作一综述。