| 用科学人才观指导黑龙江人才资源开发 |
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| 引用本文： | 赫鸿雁.用科学人才观指导黑龙江人才资源开发[J].哈尔滨市委党校学报,2005(6):17-18. |
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| 作者姓名： | 赫鸿雁 |
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| 作者单位： | 中共哈尔滨市委党校,黑龙江,哈尔滨,150080 |
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| 摘 要： | 科学人才观认为,人才是推动经济、社会发展的“第一资源、第一资本、第一推动力”。黑龙江正处于老工业基地调整改造的战略机遇期,人才在其中起着关键作用,因此只有以科学人才观指导我省的人才开发,才能为老工业基地振兴提供人才、智力保障。首先,树立“人才资源是第一资源”的理念,根据我省人才队伍的实际状况,确立“就地取才、盘活存量”的观念。坚持“适度有别”的原则,科学处理本土人才与外引人才的关系,实现人才资源的“共振效应”。我省现有人才总量较大,截至2004年底我省人才总量为293·8万人,居于全国第六位。树立“人才资源是第一…
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| 关 键 词： | 科学人才观 人才资源开发 黑龙江 |
| 文章编号： | 1008-8520(2005)06-0017-02 |
| 修稿时间： | 2005年9月6日 |
Using the View of Scentific Talent to Guide the Talent Development in Heilongjiang Provice |
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| HE Hong-yan.Using the View of Scentific Talent to Guide the Talent Development in Heilongjiang Provice[J].The Journal of Harbin Committee School of The Ccp,2005(6):17-18. |
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| Authors: | HE Hong-yan |
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