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| 企业集团总裁"过劳死"的原因及对策研究 | |
| 引用本文： | 罗财喜.企业集团总裁"过劳死"的原因及对策研究[J].世纪桥,2008(19). |
| 作者姓名： | 罗财喜 |
| 基金项目： | 2007湖南省社科基金项目课题(07YBB292)阶段性研究成果之一 |
| 摘 要： | 企业集团总裁"过劳死"是一种过度劳累而死亡的社会现象.我国企业集团总裁"过劳死"呈现出增长的趋势,其中主要原因有市场竞争的压力太大、社会对劳动权利性质的错误认识、企业集团总裁工作环境过于残酷、工作时间过长、劳动强度过重等.针对企业集团总裁"过劳死"现象,必须修改劳动法、建立人性化的竞争机制和保护人才的专门机构,积极预防企业集团总裁"过劳死"发生,使我国真正走向人本社会. |
| 关 键 词： | "过劳死" 原因 对策 |
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